برنامه آموزش تیم MF

تیم MF یک برنامه تمرینی را در ماه آگوست با موفقیت برگزار می کند ، همه افراد درگیر مهارت فروش و قدرت را مفهوم کار تیمی را ارتقا داده اند ، این برای یک تیم انعطاف پذیر بسیار ضروری است.

تیم بازاریابی پروژه روشنایی مینگ فنگ یکی از تیم های بازاریابی است که توسط این شرکت تأسیس و پرورش داده شده است.به منظور ایجاد یک تیم بازاریابی نیروی گریز از مرکز که جرات جنگ و پیروزی را دارد ، گروه مدیریت بازاریابی گروه ، به همراه بخش منابع انسانی ، ایستگاه "بازاریابی" Huizhou در جهان را ترتیب دادند - آموزش ویژه توالی فروش در سال 2019 .

در تاریخ 3 آگوست 2019 ، آموزش ویژه با دقت آماده سازی توالی فروش با موفقیت در بخش فروش پروژه Huizhou برگزار شد.تحت رهبری خو شیانگ ، رئیس گروه مدیریت بازاریابی گروه 1 ، و وو ونژو ، مدیر آموزش ، این آموزش در قالب دوره مشترک و آموزش محدود به بیرون ، با هدف پرورش حس هدف کارکنان فروش Huizhou ، روشن کردن شغل آنها انجام شد کانال های توسعه ، انتقال مفهوم فرهنگی گروه ، و افزایش انسجام و توانایی کار تیمی تیم بازاریابی Huizhou.

در ساعت 10:00 صبح روز 3 آگوست ، همه شرکت کنندگان به موقع در دفتر پروژه Huizhou گرد هم آمدند تا به طور رسمی آموزش روز را آغاز کنند.این آموزش به چهار مرحله تقسیم می شود: "زندگی گذشته و حال" ، "باور فرهنگی" ، "کانال ارتقا" و "مرز سیستم" ، و فعالیت های توسعه در وسط قرار دارند.در ماژول "زندگی گذشته و زندگی فعلی" ، مدیر وو به طور کلی به توسعه ، استقرار استراتژیک شرکت و دستاوردهای پروژه می پردازد ، به طوری که اعضای فروش درک واضح تری از وضعیت شرکت دارند.در ماژول "اعتقاد فرهنگی" ، مدیر وو اعمال کارکنان Jinghan را با ارزشهای اصلی شرکت "درستی ، مسئولیت ، نوآوری و همکاری" ترکیب می کند تا به طور واضح توضیح دهد که هر یک از شرکت کنندگان به شدت تحت تأثیر مفهوم فرهنگی و فعالیت های رفاه عمومی Jinghan قرار گرفته است."کانال تبلیغ" به طور سیستماتیک مدل شایستگی ، کانال ارتقا promotion و صلاحیت کارکنان فروش را معرفی می کند ، که باعث می شود اعضای تیم فروش در مورد هدف ، مسیر و مسیر پیشرفت شغلی خود روشن تر باشند."مرز سیستم" به شکل باشگاه خواندن هدایت شده برای سازماندهی همه افراد خواندن و به اشتراک گذاری انواع قوانین و مقررات بخش فروش است ، به طوری که اعضای تیم فروش می توانند در کارهای آینده خود هدفمند و کارآمدتر باشند.انواع بازی های توسعه در حول موضوع "نوآوری و همکاری" انجام می شود.اعضا به طور کامل به اهمیت روحیه نوآوری و روحیه همکاری در کار تیمی در روند تکمیل وظایف پی می برند.

پس از آموزش ، مدیر کل Xu انتظارات و برکت خود را به تیم فروش Huizhou بر اساس تجربه خود ابراز کرد.وی امیدوار است که آنها بتوانند در یادگیری و جمع آوری کارهای آینده خود پافشاری کنند ، روح اتحاد و همکاری را پیش ببرند و دستاوردهای درخشان تری را برای تیم فروش Huizhou ایجاد کنند!ما همچنین مشتاقانه منتظر هستیم تا تیم فروش Huizhou بتواند فراز و نشیب هایی را تجربه کند اما سخت و قویتر ، با یک قلب و یک ذهنیت ، برای ایجاد نتایج خوب کاهش پیدا نمی کند!